• পেজ_ব্যানার

NEP হোল্ডিংস 2022 সালের অর্ধ-বার্ষিক ব্যবসায়িক কাজের মিটিং করেছে

3 জুলাই, 2022-এর সকালে, NEP কোং, লিমিটেড বছরের প্রথমার্ধে কাজের পরিস্থিতি বাছাই এবং সংক্ষিপ্ত করার জন্য 2022 সালের অর্ধ-বার্ষিক অপারেশন কাজের সভা আয়োজন করে এবং অনুষ্ঠিত হয় এবং মূল কাজগুলি অধ্যয়ন ও স্থাপন করে। বছরের দ্বিতীয়ার্ধে। সভায় কোম্পানি পর্যায়ের উর্ধ্বতন পরিচালকরা উপস্থিত ছিলেন।

খবর

সভায়, জেনারেল ম্যানেজার মিসেস ঝাউ হং একটি "অর্ধ-বার্ষিক অপারেশন কাজের প্রতিবেদন" তৈরি করেন, যা বছরের প্রথমার্ধে সার্বিক অপারেশন পরিস্থিতির সংক্ষিপ্তসার এবং বছরের দ্বিতীয়ার্ধে মূল কাজগুলি স্থাপন করে৷ তিনি উল্লেখ করেন যে পরিচালনা পর্ষদের সঠিক নেতৃত্বে এবং সকল কর্মচারীদের যৌথ প্রচেষ্টায়, বছরের প্রথমার্ধে কোম্পানির বিভিন্ন সূচক গত বছরের একই সময়ের তুলনায় বৃদ্ধি পেয়েছে। অর্থনৈতিক মন্দার চাপে, বছরের প্রথমার্ধে অর্ডারগুলি বাজারের প্রবণতাকে দৃঢ় করেছে এবং শক্তিশালী হয়েছে, রেকর্ড উচ্চতায় পৌঁছেছে। অর্জনগুলি কঠিনভাবে জিতেছে, এবং বছরের দ্বিতীয়ার্ধে আমাদের এখনও কঠোর পরিশ্রম করতে হবে। সমস্ত পরিচালকদের অবশ্যই লক্ষ্য অভিযোজন মেনে চলতে হবে, মূল কাজগুলিতে মনোনিবেশ করতে হবে, বাস্তবায়ন পরিকল্পনাগুলিকে পরিমার্জিত করতে হবে, ত্রুটিগুলি এবং শক্তি এবং দুর্বলতাগুলির জন্য তৈরি করতে হবে, আরও বেশি অনুপ্রেরণার সাথে চ্যালেঞ্জগুলি মোকাবেলা করতে হবে এবং একটি আরও ডাউন-টু-আর্থ শৈলী, এবং বার্ষিক লক্ষ্য অর্জনের জন্য সর্বাত্মকভাবে এগিয়ে যেতে হবে।

খবর2

পরবর্তীকালে, প্রতিটি সেক্টরের পরিচালক, বিভাগীয় প্রধান এবং তত্ত্বাবধায়কগণ তাদের নিজ নিজ কাজের ভিত্তিতে কাজের পরিকল্পনা এবং পদক্ষেপের পরিপ্রেক্ষিতে বছরের দ্বিতীয়ার্ধে কাজের অগ্রাধিকার বাস্তবায়নের বিষয়ে বিশেষ প্রতিবেদন এবং উত্তপ্ত আলোচনা পরিচালনা করেন।
চেয়ারম্যান জনাব গেং জিঝং ভাষণ দেন। তিনি ম্যানেজমেন্ট টিমের বাস্তববাদী এবং দক্ষ শৈলী এবং কৃতিত্বগুলি সম্পূর্ণরূপে নিশ্চিত করেছেন এবং সমস্ত কর্মচারীদের কঠোর পরিশ্রমের জন্য কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করেছেন।

মিঃ গেং উল্লেখ করেছেন: কোম্পানিটি প্রায় দুই দশক ধরে পানির পাম্প শিল্পকে মেনে চলছে এবং সবুজ তরল প্রযুক্তির সাহায্যে মানবজাতিকে উপকৃত করতে দৃঢ়প্রতিজ্ঞ। এটি সর্বদা ব্যবহারকারীদের জন্য মূল্য, কর্মীদের জন্য সুখ, শেয়ারহোল্ডারদের জন্য লাভ এবং সমাজের জন্য সম্পদ তৈরি করা তার লক্ষ্য ছিল। সমস্ত কর্মচারীদের অবশ্যই কোম্পানির কৌশল অনুসরণ করতে হবে কর্মগুলি লক্ষ্যগুলির সাথে একীভূত হওয়া উচিত, চর্বিহীন চিন্তাভাবনা এবং কারিগর চেতনাকে শক্তিশালী করতে হবে এবং সামাজিক দায়িত্ব গ্রহণ করার সাহস থাকতে হবে। আমাদের বাস্তবতা থেকে এগিয়ে যাওয়া উচিত, সমস্যার মুখোমুখি হওয়া উচিত, উন্নতি চালিয়ে যাওয়া, সততা বজায় রাখা এবং উদ্ভাবন করা উচিত, যাতে এন্টারপ্রাইজটি চিরকাল স্থায়ী হয়।
মিঃ গেং অবশেষে জোর দিয়েছিলেন: বিনয় উপকার করবে, কিন্তু পূর্ণতা ক্ষতি আনবে। কৃতিত্বের মুখে আমাদের আত্মতুষ্ট হওয়া উচিত নয় এবং আমাদের অবশ্যই বিনয়ী ও বিচক্ষণ হতে হবে। যতক্ষণ না সমস্ত নিপ মানুষ একত্রে কাজ করবে, কঠোর পরিশ্রম চালিয়ে যাবে এবং অবিরাম চেষ্টা করবে, ততক্ষণ নিপ শেয়ারগুলির একটি প্রতিশ্রুতিশীল ভবিষ্যত থাকবে।

খবর3

বিকেলে কোম্পানিটি টিম বিল্ডিং কার্যক্রম পরিচালনা করে। বুদ্ধিমত্তা এবং মজাদার দল উন্নয়ন কার্যক্রমে, প্রত্যেকে তাদের ক্লান্তি মুক্ত করেছে, তাদের অনুভূতি এবং সংহতি বাড়িয়েছে এবং অনেক সুখ অর্জন করেছে।

news4
খবর5

পোস্টের সময়: জুলাই-০৪-২০২২